En la Sociedad de San Vicente de Paúl de Medellín creemos que conectar el talento con el mercado laboral es abrir las puertas hacia un futuro con más dignidad, autonomía y estabilidad.

Por eso, nuestro Programa de Ingreso y Empleo se ha convertido en una estrategia clave para que nuestras familias beneficiarias inicien o retomen su camino hacia el desarrollo económico, conectándose con oportunidades reales, sostenibles y adaptadas a sus capacidades.

En el 2024, gestionamos más de 2.500 ofertas laborales, y logramos que 86 personas fueran contratadas, el 40 % de ellas con contrato indefinido. Además, el 85 % de los beneficiarios vinculados recibe ingresos entre 1 y 2 salarios mínimos, lo que representa un paso clave en la superación de la pobreza y la vulnerabilidad económica.

Pero más allá de las cifras, acompañamos procesos para fortalecer la autonomía económica de las familias:

• 191 personas participaron en la ruta de empleo.
• 105 personas asistieron a nuestra Feria de Empleo.
• 123 personas finalizaron el diplomado “Competencias del Ser para el Mundo Laboral”, en alianza con el SENA, fortaleciendo habilidades como la comunicación, el trabajo en equipo y la inteligencia emocional.
• 358 personas fueron atendidas en la ruta de emprendimiento. Todas ellas se certificaron en el diplomado “Ser Emprendedor” del SENA.
• 348 beneficiarios presentaron su pitch y recibieron recursos del Fondo de Beneficios para potenciar sus ideas de negocio.
• Conformamos 12 grupos de formación y 3 grupos de personas mayores, demostrando que la edad nunca es un límite para emprender.

La estabilidad y la formalización laboral no solo garantizan ingresos regulares y acceso a derechos como la salud y la seguridad social, sino que se convierten en pilares fundamentales para el bienestar familiar. Cuando uno de nuestros beneficiarios accede a un empleo digno, con condiciones justas y oportunidades de crecimiento, mejora su calidad de vida y la de quienes lo rodean.

Más oportunidades, más impacto

Para 2025, nos hemos propuesto ampliar la visibilidad del programa con ferias externas y medios de comunicación, fortalecer alianzas que faciliten el acceso a microcréditos, e incluir nuevos módulos formativos como Financiación y Legalización y Técnicas de Venta, para que los emprendimientos sean más sostenibles y competitivos.

Promover el empleo formal es nuestra apuesta directa por el desarrollo humano y la superación de las brechas sociales.

Si representas una empresa, institución educativa, agencia de empleo o entidad social que quiera sumar esfuerzos por el acceso a oportunidades laborales dignas, contáctanos al 315 209 2944 o escríbenos a comunicaciones@ssvpaulmedellin.org.

Juntos, podemos seguir impulsando el desarrollo económico de las familias, fortalecer el empleo formal y abrir caminos reales hacia la autonomía y la inclusión productiva.